Zo helpen we jou met juridisch HR-advies
Zorgeloos vooruit
Ook binnen HR krijg je wel eens te maken met juridische vraagstukken. Of dit nu gaat om contractbepalingen of conflicten: inzicht in mogelijkheden, rechten, plichten en risico’s is hierin erg bepalend voor het vervolg. We hebben gespecialiseerde kennis in huis om je ook bij elk juridisch HR-vraagstuk verder te helpen.
Juridisch HR-support
Heb je vragen over bijvoorbeeld specifieke contractbepalingen, je rechten en plichten als werkgever of zaken rondom aansprakelijkheid? We adviseren je graag bij arbeidsgerelateerde juridische vragen en kunnen hierin snel schakelen.
Mediation
Juist door met elkaar in gesprek te gaan met een onafhankelijk persoon, wordt een conflict vaak voorkomen. We begeleiden beide partijen om met elkaar in gesprek te blijven en samen tot een goede oplossing te komen.
Verzuimbeleid
Regelement voor medewerkers als onderdeel van hert contact. Als je ziek wordt dan betekent dat dat we gesprkeken met elkaar voerne, als je langer ziekt wordt moet je naar de bedrjsfarts.